2021中国石化秋季校园招聘来了！据不完全统计，此次招聘人数达到1.1万余人。可选岗位众多，可报专业多类。中国石化作为我国特大型石油石化企业集团，对人才引进非常重视。在每年的校园招聘过程中，都会对特别优秀的毕业生推出免笔试选拔政策，只要应聘的毕业生符合条件，可以免于统一考试，直接进入面试环节。一起来看看都有哪些条件吧！

一、优才引进

优才引进符合招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件之一的，可纳入优才引进范围。

1.泰晤士高等教育2020年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2020年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生。

2.获得过两次国家奖学金的研究生。

3.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

4.获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上且团队排名第一的研究生或全国大学生化工设计竞赛特等奖且团队排名前两名的研究生。招聘单位根据实际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合优才岗位招聘条件的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟录用人选和递补人选，在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生，在注册简历时，须上传相应获奖证书证明附件。

二、博士引进

博士研究生引进符合岗位招聘条件的博士研究生，可免于参加统一初选考试，经单位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。

三、朝阳工程人才储备计划

朝阳工程人才储备计划为加大名校毕业生引进力度，为中国石化的发展储备青年英才，在石油勘探开发研究院、石油化工科学研究院、北京化工研究院、上海石油化工研究院、青岛安全工程研究院、西南石油局、天然气分公司、镇海炼化、上海石化、扬子石化、中韩(武汉)石化、金陵石化、江苏石油、浙江石油、广东石油、工程建设公司、洛阳(广州)工程公司、联合石化等单位，实施“朝阳工程人才储备计划”，专门招聘泰晤士高等教育2020年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2020年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生。符合该计划招聘条件的研究生，可免于参加统一初选考试，经单位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。

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